CUAUTLANCINGO, PUE.— El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) fijó una postura de rechazo ante los despidos unilaterales concretados por la armadora alemana en días recientes. La representación gremial sostuvo que la eliminación de plazas no formó parte de los acuerdos alcanzados durante la reciente negociación salarial.
La dirigencia sindical acusó a la directiva de Volkswagen de México de ignorar las alternativas técnicas que el propio gremio planteó desde el mes de mayo para amortiguar los ajustes de producción sin afectar las fuentes de trabajo.
Ejes del plan de respuesta sindical
Ante el recorte de personal en la planta de Cuautlancingo, la representación sindical remarcó las prioridades que guiarán su actuación:
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Firmeza en las plazas: Defender la estabilidad en el empleo y evitar un impacto negativo en el sustento de las familias y la economía local.
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Planteamiento de alternativas: Elaborar un paquete de propuestas técnicas y viables que atienda la contingencia productiva sin perjudicar a la plantilla laboral.
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Exigencia de reciprocidad: Demandar corresponsabilidad a la empresa automotriz, así como la intervención de las autoridades del Gobierno Federal, del Gobierno del Estado de Puebla y del sector empresarial.
Acciones en la planta de Cuautlancingo
Finalmente, la dirigencia del SITIAVW anunció que en los próximos días hará público su plan general de actividades, así como las acciones legales o sindicales que emprenderán para revertir las rescisiones de contrato y resguardar la paz laboral en la planta.
Para consultar comunicados sobre la vida sindical e información laboral en la entidad, se puede ingresar al portal oficial del SITIAVW o a la plataforma del Gobierno del Estado de Puebla.
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