Tras el impacto nacional que generó la detención del alcalde morenista de Tequila, Jalisco, Diego Rivera Navarro, la dirigencia de Morena en Puebla anunció que implementará filtros de selección mucho más rigurosos. El objetivo es evitar que personajes con vínculos ilícitos utilicen las siglas del partido como plataforma para delinquir.
El fin de la "carta de no antecedentes" como único requisito
El vocero del Comité Ejecutivo Estatal (CEE), Agustín Guerrero Castillo, fue tajante al señalar que el método utilizado hasta ahora por todos los partidos ha quedado rebasado por la realidad:
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Más allá de la Fiscalía: Guerrero advirtió que no bastará con consultar a la Fiscalía General del Estado (FGE) sobre procesos abiertos o antecedentes, ya que esto no siempre refleja la integridad real de un perfil.
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Evaluación Exhaustiva: En concordancia con el Comité Ejecutivo Nacional (CEN), se creará un Consejo Consultivo encargado de realizar un escrutinio minucioso de cada aspirante.
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Cero Tolerancia: La dirigente estatal, Olga Lucía Romero Garci-Crespo, reafirmó que Puebla seguirá la línea de la presidenta Claudia Sheinbaum: no solapar a funcionarios corruptos ni permitir que se aprovechen del partido.
“No basta preguntarle a la Fiscalía si hay un proceso abierto… vamos a tener filtros más estrictos para blindar por completo las candidaturas del 2027”, sentenció Agustín Guerrero.
Hacia un nuevo modelo de selección
Aunque aún no se detallan las mecánicas técnicas del nuevo filtro, se prevé una transición hacia una auditoría de perfiles más orgánica y menos administrativa:
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Investigación de Trayectoria: Revisión profunda de antecedentes políticos, sociales y profesionales.
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Validación Ética: Uso del Consejo Consultivo como "primer filtro" antes de llegar a las encuestas o designaciones.
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Responsabilidad Política: Morena busca evitar crisis de gobernabilidad en los municipios poblanos mediante la prevención desde la postulación.
