Integrantes del movimiento Jubilados Unidos de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla exigieron nuevamente el pago del aumento salarial del 4.6 por ciento que, aseguran, permanece pendiente desde 2015. En rueda de prensa, informaron que ya acudieron ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación para solicitar la revisión de su caso.
Carlos Flores Herrera, integrante de la agrupación, explicó que además de esta demanda, los pensionados exigen a la universidad el cumplimiento de la entrega del 5 por ciento de la nómina destinado a vivienda, así como mejoras en la atención médica que reciben en el Hospital Universitario.
Recordó que durante la gestión del exrector Alfonso Esparza Ortiz, en 2015, se otorgó un incremento salarial diferenciado: 8 por ciento para mil 300 trabajadores y 3.4 por ciento para el resto de empleados activos y jubilados. Ante ello, los pensionados promovieron una demanda laboral para reclamar la nivelación del 4.6 por ciento que no les fue aplicado.
De acuerdo con Flores Herrera, los contratos colectivos de trabajo establecen que cualquier incremento salarial debe aplicarse de forma automática y en la misma proporción tanto para trabajadores en activo como jubilados.
Aunque en 2022 la entonces Junta Local de Conciliación y Arbitraje resolvió en contra de los jubilados, en 2023 promovieron un juicio de amparo ante el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Distrito. Sin embargo, la resolución emitida en 2025 también les fue desfavorable.
Ante ello, el pasado 12 de mayo presentaron el recurso de revisión ante la Suprema Corte, al considerar que el caso podría sentar un precedente nacional sobre aumentos salariales diferenciados en universidades públicas.
“La negativa al amparo implica que en distintas universidades del país podrían permitirse incrementos salariales diferenciados”, advirtió Flores Herrera.
Enrique Hernández López, también integrante del movimiento, informó que otra de sus demandas corresponde al incumplimiento en la entrega del fondo de vivienda equivalente al 5 por ciento de la nómina, una prestación establecida desde 1980.
Precisó que 206 jubilados promovieron el recurso ante el Segundo Tribunal Laboral Federal de Puebla bajo el expediente 515/2025. Tras una etapa de conciliación sin acuerdos, el próximo 18 de mayo se realizará una audiencia para determinar el inicio formal del juicio.
A estas exigencias se suma la demanda de mejoras en la atención médica dentro del Hospital Universitario de la BUAP. José Antonio Pérez Moreno señaló que, aunque los contratos colectivos garantizan atención gratuita, el nosocomio enfrenta déficit de especialistas en áreas como neumología, pediatría, endocrinología, urgencias y neurocirugía.
Además, acusó que el hospital continúa atendiendo a pacientes canalizados por el Instituto Mexicano del Seguro Social desde la pandemia de Covid-19, lo que ha saturado los servicios y prolongado los tiempos de consulta para los jubilados.
Indicó que la última mesa de diálogo con autoridades universitarias se realizó el 22 de mayo de 2025, cuando se acordó instalar mesas de trabajo para dar seguimiento a sus demandas.
